Sazināties
LV
RU EN
Pakalpojumi Priekšrocības Komanda Aktuālie projekti Blogs Sazināties
LV RU EN

Algu pētījumi un pārskati

Algu pētījumi un pārskati tiek veikti ar mērķi iegūt datus par aktuālo atalgojuma līmeni noteiktam amatam, ņemot vērā klienta specifiskos kritērijus (biznesa nozare, uzņēmuma lielums, darba atrašanās vieta, amata pienākumi u.c.), lai gūtu pārliecību un varētu pieņemt argumentētus lēmumus attiecībā uz atalgojumu un atalgojuma sistēmu.

CV-Online Latvia darbojas atalgojuma informācijas nodrošināšanas jomā kopš 2014. gada, pārvaldot lielāko algu informācijas datubāzi Latvijā, Algas.lv, kā arī sniedzot klientiem individuāli, pielāgotus algu pārskatus un pētījumus.

Iespējamās metodes algu pārskata sagatavošanai:

Algu pārskata rezultāts:

Galvenie ieguvumi:

Garantējam informācijas konfidencialitāti, kā arī biznesa ētikas ievērošanu algu pētījuma un pārskata veidošanas procesa laikā.
Sadarbībā ar saviem kolēģiem Igaunijā un Lietuvā, piedāvājam šādu risinājumu arī citās Baltijas valstīs.

Izpildes termiņi: sākot no 3 darba dienām līdz vairākām nedēļām
Cena: sākot no 100 EUR + PVN par amatu

Galīgā algu pārskata projekta cena un realizācijas termiņš ir atkarīgs no pētāmo amatu skaita, to specifikācijas un iekļautajiem rādītājiem gala atskaitē. Sazinieties ar mums, lai iegūtu individuālu piedāvājumu.

 

Vēlaties pieteikties šim pakalpojumam?

Viss ir pavisam ērti un vienkārši. Aizpildiet un nosūtiet pieteikuma formu un pēc tam mūsu speciālists ar Jums sazināsies pēc iespējas ātrāk.

Kā alternatīvu pieteikuma veidu variet izmantot šo!
Zvaniet vai rakstiet mums e-pastā

    Mūsu pakalpojumi

    Operatīvā atlase
    Operatīvā atlase
    • Ātrs rezultāts
    • Tikai atbilstošu kandidātu CV
    • Minimālas izmaksas un laika ietaupījums
    Plašāk
    Sākotnējā atlase
    Sākotnējā atlase
    • Kandidāti no dažādiem resursiem
    • Tikai atbilstošu kandidātu CV
    • Laika ietaupījums
    Plašāk
    Premium sākotnējā atlase
    Premium sākotnējā atlase
    • Efektīva reklāmas kampaņa
    • Telefonintervijas ar kandidātiem
    • Motivēti un atbilstoši kandidāti
    Plašāk
    Pilnā atlase
    Pilnā atlase
    • Dažādi kandidātu atlases resursi un novērtēšanas metodes
    • Motivēti un atbilstoši fināla kandidāti
    • Garantija pieņemtajam darbiniekam
    Plašāk
    Kandidātu / darbinieku novērtēšana
    Kandidātu / darbinieku novērtēšana
    • Plašs novērtēšanas metožu klāsts
    • Neatkarīgu profesionāļu vērtējums
    • Pārliecība par izvēlēto kandidātu vai strādājošo darbinieku
    Plašāk
    Video novērtēšana / RecRight
    Video novērtēšana / RecRight
    • Moderns personāla atlases rīks
    • Papildus informācija par kandidātu
    • Iespēja sasniegt kandidātus viņiem ērtā laikā
    Plašāk
    Aprūpētais darba uzteikums
    Aprūpētais darba uzteikums
    • Atbalsts atlaistajiem darbiniekiem
    • Augstāka lojalitāte esošajiem darbiniekiem
    • Mazāk problēmu, pārtraucot darba attiecības
    Plašāk
    Klātienes / attālinātā karjeras konsultācija
    Klātienes / attālinātā karjeras konsultācija
    • CV un motivācijas vēstules sagatavošana
    • Sagatavošanās veiksmīgai darba intervijai
    • Iespēja ātrāk atrast jaunu vai labāku darbu
    Plašāk

    Personāla atlases pakalpojumu salīdzinājums

    Salīdziniet mūsu personāla atlases pakalpojumus un izvēlieties savam biznesam un vajadzībām atbilstošāko HR risinājumu.

    Paslēpt salīdzinājumu Parādīt salīdzinājumu
    Personāla atlases posms
    Vakantās amata pozīcijas un uzņēmuma izvērtēšana
    Darba sludinājuma sastādīšana, publicēšana un izcelšana CV.lv, citos interneta resursos un sociālajos tīklos
    Saņemto kandidātu CV izvērtēšana no darba sludinājuma
    Kandidātu atlase no CV-Online publiskās interneta CV datu bāzes
    Kandidātu atlase no iekšējās konfidenciālās datubāzes
    Kandidātu atlase no LinkedIn un citiem resursiem
    Darba tirgus izpēte, lai apzinātu un atlasītu atbilstošus konkrētās nozares profesionāļus
    Telefonintervijas / video intervijas ar atlasītajiem atbilstošajiem kandidātiem
    Klātienes intervijas ar atlasītajiem atbilstošajiem kandidātiem
    Kandidātu novērtēšana - testi, darba uzdevumi, lomu spēles, atsauksmju pārbaude
    Atbilstošāko kandidātu prezentēšana klientam
    Atteikumu paziņošana neizvēlētajiem kandidātiem
    Aizvietošanas garantija par pieņemto kandidātu
    Operatīvā atlase
    7 darba dienu laikā
    Sīkāk
    Sākotnējā atlase
    10 darba dienu laikā
    Sīkāk
    Premium
    sākotnējā
    atlase
    10-15 darba dienu laikā
    Sīkāk
    populārākais
    Pilnā
    personāla
    atlase
    20 darba dienu laikā
    Sīkāk
    Personāla atlases posms
    Vakantās amata pozīcijas un uzņēmuma izvērtēšana
    Operatīvā atlase
    Sākotnējā atlase
    Premium
    sākotnējā
    atlase
    Pilnā
    personāla
    atlase
    Darba sludinājuma sastādīšana, publicēšana un izcelšana CV.lv, citos interneta resursos un sociālajos tīklos
    Operatīvā atlase
    Sākotnējā atlase
    Premium
    sākotnējā
    atlase
    Pilnā
    personāla
    atlase
    Saņemto kandidātu CV izvērtēšana no darba sludinājuma
    Operatīvā atlase
    Sākotnējā atlase
    Premium
    sākotnējā
    atlase
    Pilnā
    personāla
    atlase
    Kandidātu atlase no CV-Online publiskās interneta CV datu bāzes
    Operatīvā atlase
    Sākotnējā atlase
    Premium
    sākotnējā
    atlase
    Pilnā
    personāla
    atlase
    Kandidātu atlase no iekšējās konfidenciālās datubāzes
    Operatīvā atlase
    Sākotnējā atlase
    Premium
    sākotnējā
    atlase
    Pilnā
    personāla
    atlase
    Kandidātu atlase no LinkedIn un citiem resursiem
    Operatīvā atlase
    Sākotnējā atlase
    Premium
    sākotnējā
    atlase
    Pilnā
    personāla
    atlase
    Darba tirgus izpēte, lai apzinātu un atlasītu atbilstošus konkrētās nozares profesionāļus
    Operatīvā atlase
    Sākotnējā atlase
    Premium
    sākotnējā
    atlase
    Pilnā
    personāla
    atlase
    Telefonintervijas / video intervijas ar atlasītajiem atbilstošajiem kandidātiem
    Operatīvā atlase
    Sākotnējā atlase
    Premium
    sākotnējā
    atlase
    Pilnā
    personāla
    atlase
    Klātienes intervijas ar atlasītajiem atbilstošajiem kandidātiem
    Operatīvā atlase
    Sākotnējā atlase
    Premium
    sākotnējā
    atlase
    Pilnā
    personāla
    atlase
    Kandidātu novērtēšana - testi, darba uzdevumi, lomu spēles, atsauksmju pārbaude
    Operatīvā atlase
    Sākotnējā atlase
    Premium
    sākotnējā
    atlase
    Pilnā
    personāla
    atlase
    Atbilstošāko kandidātu prezentēšana klientam
    Operatīvā atlase
    7 darba dienu laikā
    Sākotnējā atlase
    10 darba dienu laikā
    Premium
    sākotnējā
    atlase
    10-15 darba dienu laikā
    Pilnā
    personāla
    atlase
    20 darba dienu laikā
    Atteikumu paziņošana neizvēlētajiem kandidātiem
    Operatīvā atlase
    Sākotnējā atlase
    Premium
    sākotnējā
    atlase
    Pilnā
    personāla
    atlase
    Aizvietošanas garantija par pieņemto kandidātu
    Operatīvā atlase
    Sākotnējā atlase
    Premium
    sākotnējā
    atlase
    Pilnā
    personāla
    atlase
    Neatradāt vēlamo risinājumu?

    Ieskatieties pārējos CV-Online Latvia piedāvātajos pakalpojumos.

    Uzzināt vairāk