Связаться с нами
RU
LV EN
Услуги Преимущества Команда Актуальные проекты Блог Связаться с нами
LV RU EN

Обзоры и исследования уровня зарплат

Обзоры и исследования уровня зарплат проводятся с целью получения данных об актуальных уровнях зарплат для конкретной должности, с учётом специфических критериев клиента (сфера бизнеса, величина предприятия, местонахождение рабочего места, трудовые обязанности и т.п.), чтобы иметь возможность с уверенность принимать решения, основанных на фактах, относительно системы оплаты труда в компании и уровня зарплат.

CV-Online Latvia работает в сфере обеспечения информацией относительно оплат труда с 2014 году. Наша компания управляет и распоряжается самой большой базой данных зарплат – Algas.lv, а также предоставляет клиентам обзоры и исследования по индивидуальным запросам.

Возможные методы для подготовки обзора зарплат:

Результат обзора зарплаты:

Главные преимущества:

Гарантируем конфиденциальность информации и соблюдение бизнес-этики во процессе исследования заработной платы.
При сотрудничестве со своими коллегами из Эстонии и Литвы предлагаем эту услугу и в других странах Балтии.

Сроки выполнения: начиная от 3-х рабочих дней до нескольких недель.
Цена: начиная от 100 EUR + НДС за должность.

Стоимость проекта по обзору конечных зарплат и срок его реализации зависит от количества исследуемых должностей, их спецификации и от показателей, включённых в финальный отчёт. Свяжитесь с нами, чтобы получить индивидуальное предложение.

 

Хотите заказать эту услугу?

Всё очень удобно и просто. Заполните и отправьте форму заказа и наш специалист в течение короткого времени свяжется с Вами.

Как альтернативу формы заказа можете использовать форму ниже!
Звоните или пишите нам на электронную почту

    Mūsu pakalpojumi

    Оперативный подбор
    Оперативный подбор
    • Быстрый результат
    • CV только подходящих кандидатов
    • Минимальные затраты и экономия времени
    Подробнее
    Первоначальный подбор
    Первоначальный подбор
    • Различные ресурсы для подбора персонала;
    • CV только подходящих кандидатов;
    • Экономия времени.
    Подробнее
    Премиум первоначальный подбор
    Премиум первоначальный подбор
    • Эффективная рекламная кампания
    • Интервью с кандидатами по телефону
    • Мотивированные и подходящие кандидаты
    Подробнее
    Полный подбор
    Полный подбор
    • Различные ресурсы для подбора персонала и методы оценки персонала;
    • Мотивированные и подходящие кандидаты;
    • Гарантия принятого на работу сотрудника.
    Подробнее
    Оценка кандидатов / сотрудников
    Оценка кандидатов / сотрудников
    • Широкий выбор методов оценки
    • Независимая профессиональная оценка
    • Уверенность в выбранном кандидате или работающем сотруднике
    Подробнее
    Аутплейсмент
    Аутплейсмент
    • Консультирование и помощь в развитии карьеры сокращаемых сотрудников
    • Более высокая лояльность у остающихся сотрудников
    • Меньше проблем при прекращении трудовых отношений
    Подробнее
    Карьерная консультация
    Карьерная консультация
    • Подготовка CV и мотивационного письма
    • Подготовка к успешному собеседованию
    • Возможность быстро найти новую или лучшую работу
    Подробнее

    Сравнение услуг подбора персонала

    Сравните наши услуги по отбору персонала и выберете подходящее HR решение для своего бизнеса.

    Скрыть сравнение Показать сравнение
    Этап подбора персонала
    Оценка вакантной должности и предприятия
    Составление объявления о работе, публикация и выделение его на CV.lv, на других интернет-ресурсах и соц.сетях
    Оценка полученных от объявления о работе CV кандидатов
    Подбор кандидатов из публичной CV-Online базы данных CV
    Подбор кандидатов из конфиденциальной базы данных
    Подбор кандидатов из LinkedIn и других ресурсов
    Исследование рынка труда, чтобы осознанно подобрать подходящих профессионалов из конкретной сферы
    Интервью с отобранными подходящими кандидатами по телефону или Skype
    Очные интервью с отобранными подходящими кандидатами
    Оценка кандидатов – тесты, рабочие задания, ролевые игры, проверка отзывов
    Презентация клиенту самых подходящих кандидатов
    Информирование об отказе непрошедшим конкурс кандидатам
    Гарантия принятого на работу сотрудника
    Оперативный
    подбор
    в течение 7 дней
    Sīkāk
    Первоначальный
    подбор
    в течение 10 дней
    Sīkāk
    Премиум
    первоначальный
    подбор
    в течение 10-15 дней
    Sīkāk
    самый популярный
    Полный
    подбор
    персонала
    в течение 20 дней
    Sīkāk
    Этап подбора персонала
    Оценка вакантной должности и предприятия
    Оперативный
    подбор
    Первоначальный
    подбор
    Премиум
    первоначальный
    подбор
    Полный
    подбор
    персонала
    Составление объявления о работе, публикация и выделение его на CV.lv, на других интернет-ресурсах и соц.сетях
    Оперативный
    подбор
    Первоначальный
    подбор
    Премиум
    первоначальный
    подбор
    Полный
    подбор
    персонала
    Оценка полученных от объявления о работе CV кандидатов
    Оперативный
    подбор
    Первоначальный
    подбор
    Премиум
    первоначальный
    подбор
    Полный
    подбор
    персонала
    Подбор кандидатов из публичной CV-Online базы данных CV
    Оперативный
    подбор
    Первоначальный
    подбор
    Премиум
    первоначальный
    подбор
    Полный
    подбор
    персонала
    Подбор кандидатов из конфиденциальной базы данных
    Оперативный
    подбор
    Первоначальный
    подбор
    Премиум
    первоначальный
    подбор
    Полный
    подбор
    персонала
    Подбор кандидатов из LinkedIn и других ресурсов
    Оперативный
    подбор
    Первоначальный
    подбор
    Премиум
    первоначальный
    подбор
    Полный
    подбор
    персонала
    Исследование рынка труда, чтобы осознанно подобрать подходящих профессионалов из конкретной сферы
    Оперативный
    подбор
    Первоначальный
    подбор
    Премиум
    первоначальный
    подбор
    Полный
    подбор
    персонала
    Интервью с отобранными подходящими кандидатами по телефону или Skype
    Оперативный
    подбор
    Первоначальный
    подбор
    Премиум
    первоначальный
    подбор
    Полный
    подбор
    персонала
    Очные интервью с отобранными подходящими кандидатами
    Оперативный
    подбор
    Первоначальный
    подбор
    Премиум
    первоначальный
    подбор
    Полный
    подбор
    персонала
    Оценка кандидатов – тесты, рабочие задания, ролевые игры, проверка отзывов
    Оперативный
    подбор
    Первоначальный
    подбор
    Премиум
    первоначальный
    подбор
    Полный
    подбор
    персонала
    Презентация клиенту самых подходящих кандидатов
    Оперативный
    подбор
    в течение 7 дней
    Первоначальный
    подбор
    в течение 10 дней
    Премиум
    первоначальный
    подбор
    в течение 10-15 дней
    Полный
    подбор
    персонала
    в течение 20 дней
    Информирование об отказе непрошедшим конкурс кандидатам
    Оперативный
    подбор
    Первоначальный
    подбор
    Премиум
    первоначальный
    подбор
    Полный
    подбор
    персонала
    Гарантия принятого на работу сотрудника
    Оперативный
    подбор
    Первоначальный
    подбор
    Премиум
    первоначальный
    подбор
    Полный
    подбор
    персонала
    Не нашли подходящего решения?

    Посмотреть остальные услуги, предлагаемые  CV-Online Latvia.

    Узнать больше