Talantu piesaiste Latvijā
Izvēlieties CV-Online Recruitment – vienu no vadošajām personāla atlases kompānijām Latvijā!
Mēs palīdzam piesaistīt profesionāļus un talantus uzņēmumiem, kas vēlas izaugsmi,
izmantojot inovatīvus un efektīvus risinājumus.
skatīt
pakalpojumus
Mūsu specializācija
CV-Online Recruitment ietilpst Alma Career Latvia SIA grupā, kas ir nozares vadošais uzņēmums Latvijā ar 23 gadu pieredzi. Esam veikuši personāla atlasi dažāda līmeņa un jomas amatiem vairākās biznesa nozarēs, kas dod mums ļoti labu izpratni par darba tirgu. Mums ir arī unikāla pieredze ar masu personāla atlases projektiem, piemeklējot vairākus simtus kandidātu īsā laika posmā. Mēs atradīsim profesionāli, kurš ir piemērots nevis visiem, bet tieši Jūsu biznesam!
Pārdošana un klientu apkalpošana 
Administratīvais darbs un asistēšana 
Transports un loģistika 
Vadība 
Tehniskās zinātnes 
Jurisprudence 
IT 
Mārketings un komunikācija 
Ražošana 
Finanses un grāmatvedība 
Būvniecība 
Personālvadība 
1200
biznesa klienti
400
personāla atlases
projekti gadā
projekti gadā
90%
veiksmīgi projekti
23
gadu pieredze
Mūsu pakalpojumi
Operatīvā atlase
- Ātrs rezultāts
- Tikai atbilstošu kandidātu CV
- Minimālas izmaksas un laika ietaupījums
Sākotnējā atlase
- Kandidāti no dažādiem resursiem
- Tikai atbilstošu kandidātu CV
- Laika ietaupījums
Premium sākotnējā atlase
- Efektīva reklāmas kampaņa
- Telefonintervijas ar kandidātiem
- Motivēti un atbilstoši kandidāti
Pilnā atlase
- Plaša un efektīva reklāmas kampaņa
- Dažādi kandidātu atlases resursi un novērtēšanas metodes
- Garantija pieņemtajam darbiniekam
Kandidātu / darbinieku novērtēšana
- Plašs novērtēšanas metožu klāsts
- Neatkarīgu profesionāļu vērtējums
- Pārliecība par izvēlēto kandidātu vai strādājošo darbinieku
Algu pētījumi un pārskati
- Darba tirgus tendences atalgojuma jomā
- Darbinieku motivēšanas rīks
- Dati no uzticamiem resursiem
Aprūpētais darba uzteikums
- Atbalsts atlaistajiem darbiniekiem
- Augstāka lojalitāte esošajiem darbiniekiem
- Mazāk problēmu, pārtraucot darba attiecības
Klātienes / attālinātā karjeras konsultācija
- CV un motivācijas vēstules sagatavošana
- Sagatavošanās veiksmīgai darba intervijai
- Iespēja ātrāk atrast jaunu vai labāku darbu
Personāla atlases pakalpojumu salīdzinājums
Salīdziniet mūsu personāla atlases pakalpojumus un izvēlieties savam biznesam un vajadzībām atbilstošāko HR risinājumu.
Personāla atlases posms
Vakantās amata pozīcijas un uzņēmuma izvērtēšana
Darba sludinājuma sastādīšana, publicēšana un izcelšana CV.lv
Digitālā mārketinga kampaņa Facebook un Google
Saņemto kandidātu CV izvērtēšana no darba sludinājuma
Kandidātu atlase no CV-Online publiskās interneta CV datu bāzes
Kandidātu atlase no iekšējās konfidenciālās datubāzes
Kandidātu atlase no LinkedIn un citiem resursiem
Darba tirgus izpēte, lai apzinātu un atlasītu atbilstošus konkrētās nozares profesionāļus
Telefonintervijas / video intervijas ar atlasītajiem atbilstošajiem kandidātiem
Klātienes intervijas ar atlasītajiem atbilstošajiem kandidātiem
Kandidātu novērtēšana - testi, darba uzdevumi, lomu spēles, atsauksmju pārbaude
Atbilstošāko kandidātu prezentēšana klientam
Atteikumu paziņošana neizvēlētajiem kandidātiem
Aizvietošanas garantija par pieņemto kandidātu
populārākais
Personāla atlases posms
Vakantās amata pozīcijas un uzņēmuma izvērtēšana
Operatīvā atlase
Sākotnējā atlase
Premium
sākotnējā
atlase
sākotnējā
atlase
Pilnā
personāla
atlase
personāla
atlase
Darba sludinājuma sastādīšana, publicēšana un izcelšana CV.lv
Operatīvā atlase
Sākotnējā atlase
Premium
sākotnējā
atlase
sākotnējā
atlase
Pilnā
personāla
atlase
personāla
atlase
Digitālā mārketinga kampaņa Facebook un Google
Operatīvā atlase
Sākotnējā atlase
Premium
sākotnējā
atlase
sākotnējā
atlase
Pilnā
personāla
atlase
personāla
atlase
Saņemto kandidātu CV izvērtēšana no darba sludinājuma
Operatīvā atlase
Sākotnējā atlase
Premium
sākotnējā
atlase
sākotnējā
atlase
Pilnā
personāla
atlase
personāla
atlase
Kandidātu atlase no CV-Online publiskās interneta CV datu bāzes
Operatīvā atlase
Sākotnējā atlase
Premium
sākotnējā
atlase
sākotnējā
atlase
Pilnā
personāla
atlase
personāla
atlase
Kandidātu atlase no iekšējās konfidenciālās datubāzes
Operatīvā atlase
Sākotnējā atlase
Premium
sākotnējā
atlase
sākotnējā
atlase
Pilnā
personāla
atlase
personāla
atlase
Kandidātu atlase no LinkedIn un citiem resursiem
Operatīvā atlase
Sākotnējā atlase
Premium
sākotnējā
atlase
sākotnējā
atlase
Pilnā
personāla
atlase
personāla
atlase
Darba tirgus izpēte, lai apzinātu un atlasītu atbilstošus konkrētās nozares profesionāļus
Operatīvā atlase
Sākotnējā atlase
Premium
sākotnējā
atlase
sākotnējā
atlase
Pilnā
personāla
atlase
personāla
atlase
Telefonintervijas / video intervijas ar atlasītajiem atbilstošajiem kandidātiem
Operatīvā atlase
Sākotnējā atlase
Premium
sākotnējā
atlase
sākotnējā
atlase
Pilnā
personāla
atlase
personāla
atlase
Klātienes intervijas ar atlasītajiem atbilstošajiem kandidātiem
Operatīvā atlase
Sākotnējā atlase
Premium
sākotnējā
atlase
sākotnējā
atlase
Pilnā
personāla
atlase
personāla
atlase
Kandidātu novērtēšana - testi, darba uzdevumi, lomu spēles, atsauksmju pārbaude
Operatīvā atlase
Sākotnējā atlase
Premium
sākotnējā
atlase
sākotnējā
atlase
Pilnā
personāla
atlase
personāla
atlase
Atbilstošāko kandidātu prezentēšana klientam
Operatīvā atlase
7 darba dienu laikā
Sākotnējā atlase
10 darba dienu laikā
Premium
sākotnējā
atlase
sākotnējā
atlase
10-15 darba dienu laikā
Pilnā
personāla
atlase
personāla
atlase
20 darba dienu laikā
Atteikumu paziņošana neizvēlētajiem kandidātiem
Operatīvā atlase
Sākotnējā atlase
Premium
sākotnējā
atlase
sākotnējā
atlase
Pilnā
personāla
atlase
personāla
atlase
Aizvietošanas garantija par pieņemto kandidātu
Operatīvā atlase
Sākotnējā atlase
Premium
sākotnējā
atlase
sākotnējā
atlase
Pilnā
personāla
atlase
personāla
atlase
Neatradāt vēlamo risinājumu?
Ieskatieties pārējos CV-Online Latvia piedāvātajos pakalpojumos.
Mūsu priekšrocības
Padziļinātas darba tirgus zināšanas
Izvēloties personāla atlases ārpakalpojuma sniedzēju, uzņēmumiem ir svarīgi iegūt profesionālu sadarbības partneri, kas spēj iedziļināties dažādās biznesa nozarēs un amatu specifikā un pārzina aktuālās personālvadības tendences, lai tādējādi sasniegtu augstākus rezultātus. Mūsu 20 gadu pieredze un vadošā pozīcija nozarē dod mums ļoti labu izpratni par darba tirgu Latvijā, kas nodrošina lielāku efektivitāti personāla atlases projektu vadībā.
Resursu ietaupījums
Katra uzņēmuma mērķis ir izmantot savus resursus efektīvi. Uzticot personāla atlases procesu ārpakalpojumu sniedzējam, Jūsu uzņēmums būtiski var ietaupīt gan laiku, gan izmaksas. Atbildīgo darbu Jūsu vietā paveiks pieredzējuši speciālisti, kamēr Jūs varēsiet veltīt laiku citiem svarīgiem uzdevumiem. Mūsu rīcībā ir pietiekoši cilvēkresursi, lai spētu kvalitatīvi un ātri atrisināt personāla atlases vajadzības ikvienam uzņēmumam.
Plašāks kandidātu loks
Pašreizējos darba tirgus apstākļos kandidātu piesaistes resursi uzņēmumiem nereti ir ļoti ierobežoti. Savukārt vairāku kvalitatīvo kandidātu izvērtēšana personāla atlases procesa laikā ļauj uzņēmumam pieņemt pārdomātākus lēmumus, lai iegūtu motivētu darbinieku. Mūsu pievienotā vērtība ir plašs kandidātu resurss - iekšējā konfidenciālā un publiskā datubāze ar vairāk nekā 55 000 CV, kā arī kandidāti, kas tiek atlasīti no sociālajiem tīkliem.
Spēcīgāks darba devēja tēls
Ikvienam darba devējam ir svarīgi stiprināt savu tēlu darba tirgū, lai sekmētu kvalitatīvo kandidātu interesi par savu uzņēmumu. Jaudīgas personāla atlases mārketinga aktivitātes ir spēcīgākais instruments kā sasniegt šo mērķi. Pārvaldot vadošos darba sludinājumu portālus Latvijā un pārzinot dažādus mārketinga kanālus, esam vienīgā personāla atlases kompānija, kas nodrošina tik plašu komunikāciju par vakancēm un darba devēja zīmolu.
Konfidencialitātes nodrošināšana
Nereti uzņēmumiem dažādu iemeslu dēļ ir būtiski saglabāt anonimitāti personāla atlases procesa sākumposmā, ko no juridiskā viedokļa var nodrošināt tikai personāla atlases ārpakalpojuma sniedzējs. Arī kandidātiem ir svarīgi, lai personas datu apstrāde notiktu korekti. Mēs nodrošinām gan biznesa ētikas un konfidencialitātes ievērošanu uzņēmumam un kandidātiem, gan personāla atlases procesa atbilstību saistošajai likumdošanai.
Personāla atlase citās valstīs
Aizvien vairāk uzņēmumu izskata kandidātus no citām valstīm, lai risinātu darbaspēka pieejamības problēmas. Tāpat arī liela daļa uzņēmumu darbojas vairākās valstīs, kurās tiem ir atsevišķas personāla atlases vajadzības. Mēs esam pārstāvēti visā Baltijā, kas dod mums iespēju piedāvāt saviem klientiem personāla atlases risinājumus arī Igaunijā un Lietuvā, kā arī nodrošina papildus resursu, lai piesaistītu kandidātus darbam Latvijā.
Mūsu komanda
Kaspars Kotāns
Personāla atlases nodaļas vadītājs
20 gadu pieredze personāla atlasē un karjeras konsultēšanā. CV-Online pievienojies 2012.gadā, vada personāla atlases nodaļu. Specializējies vadītāju, inženiertehnisko, finanšu un pārdošanas speciālistu atlasē. Maģistra grāds izglītības zinātnēs ar specializāciju cilvēku uzvedībā. Sertificēts Tripod testu lietotājs.
[email protected] +371 26130219 
Agnese Šķēla
Vecākā personāla atlases projektu vadītāja
15 gadu pieredze personāla atlasē. CV-Online pievienojusies 2008. gadā. Specializējusies dažādu jomu speciālistu un vadītāju atlasē. Liela pieredze darbā ar masu personāla atlases projektiem. Maģistra grāds personāla vadībā. Sertificēta Tripod testu lietotāja.
[email protected] +371 29420188 
Arita Stieciņa
Vecākā personāla atlases projektu vadītāja
13 gadu pieredze personāla atlasē. CV-Online pievienojusies 2012. gadā. Specializējusies dažāda līmeņa vadītāju, pārdošanas, inženiertehnisko un administratīvo speciālistu atlasē. Maģistra grāds sabiedriskajās attiecībās. Sertificēta Tripod testu lietotāja.
[email protected] +371 25427986 
Lana Biezā
Vecākā personāla atlases projektu vadītāja
9 gadu pieredze personāla atlasē. CV-Online pievienojusies 2014. gadā. Specializējusies tirdzniecības, administratīvo, finanšu un būvniecības speciālistu atlasē. Liela pieredze darbā ar masu personāla atlases projektiem. Bakalaura grāds mārketingā. Sertificēta Tripod testu lietotāja.
[email protected] +371 26859426 
Edmunds Murāns
Vecākais personāla atlases projektu vadītājs
Vairāk nekā 5 gadu pieredze personāla atlasē. CV-Online pievienojies 2017. gadā. Specializējies dažādu jomu speciālistu atlasē, īpaši IT nozarē. Palīdzējis starptautiski zināmiem uzņēmumiem izveidot filiāles Latvijā, aktīvi iesaistoties nepieciešamo speciālistu meklēšanas un piesaistes procesā. Profesionālais bakalaura grāds personāla vadībā. Sertificēts Tripod testu lietotājs.
[email protected] +371 25926919 
Ksenija Kukuļa
IT personāla atlases projektu vadītāja
5 gadu pieredze personāla atlasē. CV-Online pievienojusies 2022. gadā. Specializējusies IT jomas speciālistu atlasē, šobrīd uzkrāj pieredzi arī citu nozaru speciālistu piesaistē un atlases procesā. Profesionālais bakalaura grāds starptautiskajā viesmīlības vadībā. Šobrīd iegūst bakalaura grādu uzturzinātnē.
[email protected] +371 29992193 
Inesa Hmeļevska
Personāla atlases projektu vadītāja
Vairāk nekā 11 gadu pieredze personāla atlasē.CV-Online Recruitment pievienojusies 2021.gadā. Specializējusies dažādu jomu speciālistu atlasē, īpaši IT nozarē. Profesionālais maģistra grāds uzņēmējdarbības vadībā.
[email protected] +371 26517683 
Linda Zeltiņa
Personāla atlases asistente
Pieredze personālvadības jomā no 2017. gada. CV-Online pievienojusies 2023.gadā. Strādājusi par personāla speciālisti elektrobūvniecības jomā. Bakalaura grāds biznesa vadībā/viesnīcu menedžmentā.
[email protected] +371 27850502 Klientu atsauksmes
CV-Online uzņēmās masu personāla atlases projektu uzņēmumam, kas tikko ienācis Latvijas tirgū. Īsā periodā, tikai 4 mēnešu laikā, Webhelp Latvia paplašināja savu komandu ar 200 darbiniekiem. Šajā periodā CV-Online pierādīja savu profesionalitāti, izmantojot dažādus darbinieku piesaistes kanālus un novērtēšanas metodes, kā arī individuālu pieeju tik liela apjoma projektam. CV-Online komanda demonstrēja elastīgu pieeju, augstas darba spējas, kā arī kvantitātes un kvalitātes apvienojumu. Jebkurā brīdī Webhelp komanda varēja paļauties uz efektīvu komunikāciju un ka viss notiek saskaņā ar plānu.
Esam lepni par sasniegto, kā arī priecājamies, ka esam atraduši ilgtermiņa sadarbības partneri tālākai uzņēmuma attīstībai.
Esam lepni par sasniegto, kā arī priecājamies, ka esam atraduši ilgtermiņa sadarbības partneri tālākai uzņēmuma attīstībai.
Webhelp Latvia SIA
Pateicos par labi padarīto darbu, profesionālo pieeju, darba organizāciju un operativitāti. Kandidātu atlasē sastapāmies tikai ar atbilstošiem fināla finālistiem. Gribētu īpaši uzsvērt CV-Online personāla atlases speciālista paveikto darbu. Sniegtie atlases pakalpojumi, konsultēšana, kandidātu novērtēšana, komentāri par tiem bija ļoti profesionāli, precīzi un nozīmīgi tālākajām sarunām.
Pie nepieciešamības noteikti atkal izmantosim CV-Online atlases un novērtēšanas pakalpojumus, jo saņemam reālu rezultātu, kas turpmākajā darbībā veicinās mūsu uzņēmuma tālāko izaugsmi.
Pie nepieciešamības noteikti atkal izmantosim CV-Online atlases un novērtēšanas pakalpojumus, jo saņemam reālu rezultātu, kas turpmākajā darbībā veicinās mūsu uzņēmuma tālāko izaugsmi.
Kone Lifti Latvija SIA
CV-Online piesaistījām ar mērķi iespējami ātrā laikā saņemt mūsu vakancei atbilstošus kandidātus. Personāla atlases projektu vadītāja spēja ļoti labi pielāgoties mūsu grafikam un vajadzībām, strādāja ātri, veica atbilstošu kandidātu atlasi un novērtēšanu. Ļoti novērtēju arī saņemto interviju atskaiti un kandidātu personisko īpašību testa rezultātus, jo šī informācija palīdzēja vieglāk veidot tālāko atlases procesu. Personāla atlases projektu vadītāja bija arī pieejama papildus konsultācijām par darba tirgu.
Esam apmierināti ar sniegto pakalpojumu un redzam, ka CV-Online ir atlases partneris uz kuru varam paļauties arī nākotnē, ja mums radīsies tāda nepieciešamība.
Esam apmierināti ar sniegto pakalpojumu un redzam, ka CV-Online ir atlases partneris uz kuru varam paļauties arī nākotnē, ja mums radīsies tāda nepieciešamība.
VAN GRAAF Latvia SIA
Jauna uzņēmuma viens no veiksmes faktoriem ir atbilstošu darbinieku piemeklēšana. DGM Baltic kā sadarbības partneri šim procesam izvēlējās personāla atlases uzņēmumu CV-Online. Sadarbības laikā tikām nodrošināti ar visu nepieciešamo, lai pēc iespējas ātri un ērti veiktu darbinieku atlasi. CV-Online darbinieki ir augsti kvalificēti, ļoti operatīvi, laipni un atsaucīgi. Būtisks sadarbības veiksmes faktors ir CV-Online darbinieku spēja rast risinājumu nestandarta situācijā un klienta vēlmju realizācija dzīvē.
Esam ļoti apmierināti ar sadarbību un noteikti iesakām arī citiem izvēlēties CV-Online personāla atlases pakalpojumus.
Esam ļoti apmierināti ar sadarbību un noteikti iesakām arī citiem izvēlēties CV-Online personāla atlases pakalpojumus.
DGM Baltic SIA
Ar CV-Online esam sadarbojušies vairākos personāla atlases projektos. Izvēloties savu personāla atlases partneri, mēs īpaši pievēršam uzmanību tieši projektu vadītājam, kas veic atlasi un kas tiekas ar potenciālajiem kandidātiem. Mēs novērtējam, ka CV-Online, veicot personāla atlasi, ne tikai atlasa kandidātus pēc profesionāliem parametriem, bet arī novērtē viņu dzīves uztveri un to, kā viņi spēs iejusties mūsu uzņēmumā. Paldies Aritai un CV-Online kolektīvam!
Dayton SIA
Ar CV-Online palīdzību esam atraduši savam uzņēmumam labus speciālistus - inženiertehniskos, pārdošanas, finanšu, administratīvos darbiniekus. Strādājot ar CV-Online, varu droši teikt, ka vienmēr saņemam profesionālas konsultācijas ar atbilstošākajiem un labākajiem risinājumiem, pretimnākošu attieksmi un labu izpratni par mums nepieciešamajiem speciālistu profiliem un to specifiku.
Otis Latvia SIA
Ar CV-Online sadarbojamies jau vairākus gadus Latvijā un Lietuvā. Šī ilglaicīgā sadarbība ir labākais pierādījums tam, ka CV-Online strādā profesionāļi, kas ir vairākkārtīgi palīdzējuši mums piemeklēt jaunus kolēģus abās valstīs. Kā jau jebkurš uzņēmums mēs nepārtraukti esam labāko biznesa risinājumu meklējumos, tai skaitā arī sadarbību partneru izvēlē, tātad, rezumējot vairāku gadu sadarbību ar CV-Online, secinājums ir viens – Labākie.
West Kredit AS
Daudzus gadus atpakaļ, izvēloties sadarbības partneri personāla atlasē, šodien varam droši teikt – tā bija, ir un būs veiksmīgākā izvēle. CV-Online ir profesionāls sadarbības partneris, ko raksturo augsti kvalitātes standarti un padziļināta klienta vajadzību izpēte. Sadarbība norit augstā līmenī – precizitāte komunikācijā, iedziļināšanās, procesu vadība, plašs risinājumu spektrs.
Hansa Flex Hidraulika SIA
Storent sadarbojas ar CV-Online visās trijās Baltijas valstīs. Mēs novērtējam CV-Online darbinieku profesionalitāti, darba ātrumu, rūpes par klientu un patiesu interesi par projektiem. Mūsu projekti ir sarežģīti un CV-Online darbinieki vienmēr ir pratuši atrast risinājumu, kas rezultējās ar veiksmīgu projektu noslēgumu. Tā kā paši ejam līdzi laikam, izvēlamies līdzvērtīgu sadarbības partneri, kas moderni raugās uz iespējām, labprāt dalās ar jaunākajām tirgus tendencēm un sniedz konsultācijas.
Storent SIA
Sadarbība ar CV-Online mums sākās no pirmās dienas kopš kompānijas dibināšanas 2014. gadā. Kopīgiem spēkiem esam izveidojuši ļoti veiksmīgu inženieru komandu, kas spēj radīt pasaulē zināmus produktus. CV-Online ir ļoti atsaucīgi, profesionāli un pieredzējuši personāla atlases speciālisti un noteikti plānojam turpināt veiksmīgo sadarbību arī nākotnē.
Ubiquiti Networks Latvia SIA
Mūsdienu dinamiskajā darba vidē, kur izmaiņas notiek ik brīdi, tāds partneris kā CV-Online ir zelta vērtē. Īpaši strādājot ar Latvijas komandu - darba uzdevumi, izaicinājumi tiek uztverti no pusvārda un pirmie rezultāti un darba augļi tiek saņemti ātrāk nekā gaidīts. CV-Online arī ir viens no tiem partneriem, kurš var lepoties ar lielu darba pieredzi konkrētajā jomā, atpazīstamu tēlu, kas dod priekšrocības, uzrunājot darba meklētājus, kā arī ļoti plašu datubāzi.
Samsung Electronics Baltics SIA
Mūsu lielākie klienti
