Решение подходит для компаний, которые хотят быстро найти подходящих сотрудников для большинства должностных позиций, включая более широкую цифровую маркетинговую кампанию для привлечения и обращения и к более пассивным соискателям. Процесс отбора осуществляется полностью в цифровом виде и дистанционно.
В решение входит:
- Оценка вакантной должности;
- Профессиональная подготовка текста объявления согласно профилю вакансии и разработка дизайна объявления;
- Публикация объявления о работе на ведущем латвийском портале карьеры CV.lv на 3 недели, выделение его с помощью различных рекламных решений;
- Дополнительное выделение объявления о работе в поисковой системе Visidarbi.lv, размещение его на страницах социальных сетей CV-Online, включая спонсорскую рекламу на Facebook;
- Публикация цифровой рекламной кампании для выбранной целевой аудитории в крупнейшей в мире рекламной сети Google Display Network или публикация спонсируемого объявления о вакансии в социальной сети LinkedIn;
- Оценка полученных CV и мотивационных писем согласно профилю вакансии;
- Отправка клиенту CV первых самых подходящих кандидатов в течение 7 рабочих дней (количество CV зависит от спецификации вакантной должности и предварительно согласуется с клиентом).
Главные преимущества:
- Быстрый результат, если не сложная вакансия;
- Широкая рекламная кампания в различных каналах;
- Минимальные затраты и экономия времени.
Гарантируем конфиденциальность информации и соблюдение бизнес-этики во процессе поиска и подбора персонала.
+371 67356110
самый популярный