Risinājums ir piemērots uzņēmumiem, kuri meklē dažādu profilu darbiniekus un vēlas uzticēt visu kandidātu sākotnējo atlases procesu profesionāļiem, lai varētu ietaupīt laiku un būtu iespēja saņemt atbilstošus kandidātus, ar kuriem pēc tam būtu jāveic tikai attālinātās video vai klātienes intervijas.
Risinājumā ietilpst:
- Vakantās amata pozīcijas izvērtēšana;
- Profesionāla darba sludinājuma teksta sagatavošana saskaņā ar vakantā amata profilu un tā dizaina izveidošana;
- Darba sludinājuma publicēšana vadošajā Latvijas karjeras portālā CV.lv uz 30 dienām, tā izcelšana ar dažādu reklāmas risinājumu palīdzību;
- Darba sludinājuma papildus izcelšana meklētājā Visidarbi.lv un publicēšana CV-Online sociālo tīklu profilos, iekļaujot sponsorēto reklāmu Facebook;
- Saņemto CV un pieteikuma vēstuļu izvērtēšana saskaņā ar vakantā amata profilu;
- Potenciālo kandidātu CV atlase no CV-Online publiskās interneta CV datu bāzes un vakances piedāvāšana atbilstošākajiem kandidātiem;
- Pirmo atbilstošāko kandidātu CV nosūtīšana klientam 10 darba dienu laikā (CV skaits ir atkarīgs no vakantā amata specifikas un tiek saskaņots ar klientu);
- Atteikumu paziņošana neizvēlētajiem kandidātiem.
Galvenie ieguvumi:
- Kandidāti no dažādiem resursiem.
- Tikai atbilstošu kandidātu CV;
- Laika ietaupījums.
Garantējam informācijas konfidencialitāti, kā arī biznesa ētikas ievērošanu personāla atlases procesa laikā.
Sadarbībā ar saviem kolēģiem Igaunijā un Lietuvā, piedāvājam šādu personāla atlases risinājumu arī citās Baltijas valstīs.
+371 67356110
populārākais