Это решение подходит компаниям, которые ищут сотрудников разного профиля и хотят доверить профессионалам весь первоначальный подбор кандидатов, чтобы сэкономить время и получить максимально подходящих кандидатов для финального интервью.
В решение входит:
- Оценка вакантной должности;
- Профессиональная подготовка текста объявления согласно профилю вакансии и разработка дизайна объявления;
- Публикация объявления о работе на ведущем латвийском портале карьеры CV.lv на 30 дней, выделение его с помощью различных рекламных решений;
- Дополнительное выделение объявления о работе в поисковой системе Visidarbi.lv, размещение его на страницах социальных сетей CV-Online, включая спонсорскую рекламу на Facebook;
- Оценка полученных CV и мотивационных писем согласно профилю вакансии;
- Подбор CV потенциальных кандидатов из публичной базы данных CV-Online и предложение вакансии подходящим кандидатам;
- Отправка клиенту CV первых самых подходящих кандидатов в течение 10 рабочих дней (количество CV зависит от спецификации вакантной должности и предварительно согласуется с клиентом).
- Информирование об отказе непрошедшим конкурс кандидатам.
Главные преимущества:
- Различные ресурсы для подбора персонала;
- CV только подходящих кандидатов;
- Экономия времени.
Гарантируем конфиденциальность информации и соблюдение бизнес-этики во процессе поиска и подбора персонала.
При сотрудничестве со своими коллегами из Эстонии и Литвы предлагаем эту услугу и в других странах Балтии.
+371 67356110
самый популярный