Решение подходит для социально и морально ответственных предприятий, которые, чтобы оптимизировать ресурсы, вынуждены увольнять работников или проводить сокращать штат и для которых заботит не только своя репутация, но также судьба увольняемых сотрудников. Аутплейсмент – прекрасное решение как помочь своим сотрудникам лучше подготовится к реалиям рынка труда и найти по возможности быстрее новую подходящую работу.
Предлагаем два уровня аутплейсмента, которые можно реализовать и для индивидуальных консультаций, и для групп до 10 сотрудников. Формат услуги можно подстраивать индивидуально согласно пожеланиям и специфики предприятия и может быть реализован в помещениях CV-Online или Вашей компании.
Первый уровень:
Знакомство и беседа с сотрудником/-ами, исследование ситуации, осознание пожеланий и выяснение нужд.
Второй уровень:
Индивидуальная консультация или семинар для сотрудников, в который включены следующие темы:
- Актуальная ситуация рынка труда, тенденции и перспективы;
- Где и как лучше найти информацию о подходящих для себя вакансиях;
- Как определить объявление о работе, которое подходит по требованиям навыкам соискателя, его опыту и способностям;
- Как оценить потенциального работодателя и его репутацию;
- Профессиональное составление CV и мотивационного письма, главные нюансы;
- Правила успешного интервью о работе, виды собеседований о работе, их структура и ход; типичные ошибки соискателей; практическая часть – симуляция собеседования;
- Судебные аспекты собеседования о работе – вопросы, на которые есть право не отвечать;
- Трудовые права при начале трудовых отношений – на что важно обратить внимание подписывая трудовой договор.
Главные преимущества:
- Важная поддержка, оказываемая увольняемым сотрудникам, которая положительно влияет на имидж компании на рынке труда;
- Укрепление лояльности и мотивации у сотрудников, которые продолжают работать;
- Прекрасное решение для уменьшения проблем, связанных с прекращением трудовых отношений.
Гарантируем конфиденциальность информации и соблюдение бизнес-этики во процессе аутплейсмента.
При сотрудничестве со своими коллегами из Эстонии и Литвы предлагаем эту услугу и в других странах Балтии.
Стоимость проекта зависит от профиля должности, используемых методов и количества людей. Свяжитесь с нами, чтобы получить индивидуальное предложение.